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Con Ai viniendo por trabajo de cuello blanco, La general Z ha estado abandonando las ambiciones de la oficina de la universidad y la esquina, a favor de asumir intercambios tradicionales como soldadura, fontanería y carpintería. Pero están en un despertar grosero: altas tasas de desempleo, infelicidad y riesgos de automatización.
Los trabajos comerciales están teniendo un momento. Promocionado como la alternativa más inteligente y segura a “irrelevante“Grados caros y trabajos de cuello blanco de nivel de entrada (que advierten los CEO de tecnología pronto podría tragarse Por AI), el trabajo manual tradicional está experimentando un resurgimiento entre la Generación Z.
Alrededor del 78% de los estadounidenses dicen que han notado un espiga En los jóvenes que recurren a trabajos como carpintería, trabajo eléctrico y soldadura, según una encuesta de 2024 Harris para Intuitivo Karma de crédito. No están equivocados. La inscripción en la escuela comercial realmente ha sido Atring post-pandemiaincluso superando universidad inscripción.
Y tiene sentido: salarios de seis cifras sin préstamos estudiantiles, el Libertad para trabajar para usted mismo, y habilidades prácticas y del mundo real que no se pueden subcontratar a un chatbot. Pero una nueva investigación sugiere que la realidad no es tan estable, o tan a prueba de futuro, como se está lanzando.
Según un nuevo Estudio de Wallethub Clasificación de los mejores y peores trabajos de nivel de entrada en 2025, los roles comerciales dominan la parte inferior de la lista. Los soldadores, la mecánica automotriz, los calderas y los redactores se encuentran entre los titulares de carrera menos prometedores.
Peor aún, los trabajos como los inspectores de edificios, los electricistas y los fontaneros están vinculados a la tasa de desempleo más alta en todo el estudio con un 7,2%, más de tres veces que los trabajos de oficina de nivel de entrada, como analistas de presupuesto o analistas financieros, que se encuentran más cerca del 2.0%.
Los 10 peores trabajos de nivel de entrada
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Programador de máquina de control numérico de computadora
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Técnico de telecomunicaciones
Según los investigadores, estos roles obtuvieron un puntaje pobre debido a la disponibilidad de trabajo limitada y el potencial de crecimiento débil, así como su naturaleza potencialmente peligrosa.
Además, aunque asumiría que la naturaleza física del trabajo comercial los hace inmunes a la automatización, el analista de Wallethub, Chip Lupo Fortuna que los datos muestran que también son vulnerables.
“Las nuevas tecnologías como la prefabricación y la robótica están comenzando a hacerse cargo de partes de la carga de trabajo, lo que puede reducir la demanda”, explicó Lupo.
Al igual que los trabajadores de oficina que están experimentando masa despido y están a merced de recesiones, caminatas de tarifas y demanda, también lo son las tradiciones.
“Los empleos comerciales están estrechamente vinculados a industrias como la construcción y la fabricación, lo que significa que son sensibles a los cambios en la economía. Cuando estas industrias disminuyen la velocidad, los proyectos a menudo se retrasan o cancelan, lo que puede conducir a la pérdida de empleos”, agregó Lupo.
“Además de eso, algunos trabajos comerciales son estacionales, lo que significa que el mal tiempo o los meses de pico pueden secar la construcción y el trabajo de mantenimiento durante varias semanas”.
Pero hay un trabajo comercial que se destaca por su estabilidad en medio del caos: los ingenieros geotécnicos, los ingenieros de minas e ingenieros de perforación tienen la tenencia media más larga con sus empleadores, 2.1 veces más alto que los de los diseñadores industriales, diseñadores de interiores, especialistas de relaciones públicas, escritores técnicos y escritores web, que se ubican entre los más cortos.
Una verificación de la realidad: las operaciones también se encuentran entre los trabajadores más infeliz
Por supuesto, no todos se están convirtiendo en un trade por el dinero. Gen Zers dijo anteriormente Fortuna que un elemento clave es tener la libertad de ser su propio jefe y no estar encadenado a un escritorio.
Pero en realidad, podría no hacerlos más felices que un trabajo de oficina de nueve a cinco. Eso es porque esas libertades tienen un costo: largas horas y trabajo manual.
Otro estudio Los electricistas clasificados como los trabajadores menos felices de todos. Según la investigación, la naturaleza físicamente exigente del trabajo y más de 40 horas de trabajo no estaban compensadas por el salario justo “decente”.
Los trabajadores de la construcción, los gerentes de almacenes y los gerentes de proyectos de construcción también hicieron la lista de trabajos más infelizes para tener “horas impredecibles”, superadas con sus roles siendo estresantes y agotadores. Alardando, ni un solo trabajo comercial hizo la lista de trabajos más felices.
¿Has seguido la ruta tradicional de empleos comerciales y ahora te arrepiente? Fortune quiere saber de ti. Póngase en contacto: orianna.royle@fortune.com
Esta historia se presentó originalmente en Fortune.com
