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El surgimiento de la IA ha provocado temores de que hará que los trabajos desaparezcan.
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Pero Reid Hoffman dice que los jóvenes deberían abrazar la IA en su búsqueda de empleo.
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El cofundador de LinkedIn dijo que el conocimiento de IA los haría “enormemente atractivos” para los empleadores.
Reid Hoffmanel capitalista de riesgo que cofundó LinkedIndice que los jóvenes deberían usar su familiaridad con la IA como punto de venta cuando buscan trabajo.
“Usted es Generation AI. Eres nativo de AI. Así que traer el hecho de que tienes AI en tu conjunto de herramientas es una de las cosas que te hace enormemente atractivo”, dijo Hoffman en un video que publicó en su canal de YouTube el jueves.
Hoffman estaba abordando preguntas enviadas por estudiantes universitarios sobre cómo deberían navegar mejor por la búsqueda de empleo. Varios estudiantes le habían preguntado a Hoffman sobre el impacto de AI en sus perspectivas de empleo.
Hoffman dijo en su video que el impacto de AI en los trabajos era una “preocupación legítima”, pero agregó que los estudiantes podían tratar de usarlo para su ventaja.
“Mira, de este lado, está transformando el espacio de trabajo, el trabajo de nivel de entrada, la confusión de los empleadores”, dijo. “Pero en este lado, te está haciendo capaz de mostrar tus capacidades únicas. Eso, ya sabes, en un entorno con un grupo de personas mayores, es posible que puedas ayudarlas”.
Un representante de Hoffman no respondió a una solicitud de comentarios de Business Insider.
El surgimiento de la IA ha provocado temores de que las empresas puedan terminar contratando a menos personas en los próximos años. El mes pasado, el CEO de Anthrope, Dario Amodei, dijo en una entrevista con Axios que AI podría Limpiar la mitad de todos los trabajos de oficina de nivel de entrada.
En la entrevista, AmoDei también dijo que el desempleo podría alcanzar el 20% en cinco años.
“La mayoría de ellos desconocen que esto está a punto de suceder”, dijo. “Suena loco, y la gente simplemente no lo cree”.
No todos los líderes empresariales están de acuerdo con la grave predicción de Amodei.
Jensen Huangel CEO del gigante de chips Nvidiadijo a los periodistas al margen de Vivatech 2025 en París esta semana que AmoDei estaba equivocado.
“Estoy bastante en desacuerdo con casi todo lo que dice”, dijo Huang. “Él piensa que la IA da mucho miedo, pero solo ellos deberían hacerlo”.
Huang dijo que si bien algunos trabajos desaparecerían, la IA también podría crear nuevas oportunidades de trabajo.
“¿Creo que la IA cambiará de trabajo? Cambiará el de todos, ha cambiado el mío”, dijo Huang.
Mark cubano Tenía una respuesta similar a los comentarios de AmoDei como Huang. La estrella del “tanque de tiburón” escribió en una publicación de bluesky el mes pasado que AI lo haría crear, y no destruir, trabajos.
“Alguien necesita recordarle al CEO que en un momento había más de 2 millones de secretarias. También había empleados separados que hacer en el dictado de la oficina. Eran los desplazamientos originales de cuello blanco”, escribió Cuban.
“Las nuevas empresas con nuevos empleos provendrán de la IA y aumentarán el empleo total”, agregó.
Corrección: 13 de junio de 2025 – Una versión anterior de esta historia indicaba mal los comentarios de Dario Amodei. Axios lo había parafraseado diciendo que la tasa de desempleo podría alcanzar el 20% en cinco años, no que esperara que aumente hasta un 20% durante ese tiempo.
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