El oregoniano reportado Que el fabricante de chips Intel planea despedir hasta el 20% de su fuerza laboral de fábrica, citando un correo electrónico interno que dice que la publicación fue verificada por cuatro empleados. Según el informe, Intel informó a sus empleados que los recortes comenzarían a entrar en vigencia en julio y que afectarían a las fábricas de todo el mundo.
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Según los informes, Intel empleó a unos 109,000 trabajadores a fines de 2024, pero no está claro cuántos trabajan en Intel Foundry, la división de fábrica de la compañía. Los roles de la unidad van desde técnicos de piso de fábrica hasta investigadores especializados.
Intel eliminó aproximadamente 15,000 empleos el año pasado a través del desgaste, compras, ofertas de jubilación anticipada y despidos. Sin embargo, según el Oregonian, el Director de Tecnología y Operaciones, Naga Chandrasekaran, declaró en el correo electrónico que esta ronda de recortes de empleo implicará eliminar roles y niveles específicos, evaluando las habilidades para los puestos restantes y “algunas decisiones difíciles en torno a nuestras inversiones de proyectos”.
Esos proyectos incluyen avanzar en sus proyectos comerciales de fabricación y envasado de semiconductores en Oregon, Nuevo México, Arizona y Ohio como parte de un plan Para invertir $ 100 mil millones en los EE. UU. Sin embargo, la compañía recientemente pospuesto La apertura de una fábrica de Ohio, originalmente establecida para comenzar las operaciones este año. La compañía ahora planea completar la construcción en 2030.
Intel esperado Recibir $ 7.86 mil millones del Departamento de Comercio de los Estados Unidos bajo la Ley de Chips y Ciencias del Presidente Joe Biden para ayudar a apoyar los proyectos mencionados anteriormente. El despacho de Columbus reportado Eso, a partir de marzo, Intel ha recibido $ 2.2 mil millones, con la financiación restante en cuestión tras los comentarios del secretario de Comercio Howard Lutnick de que la administración del presidente Donald Trump estaba renegociando las subvenciones de Biden.
Los informes de los últimos recortes de empleo se producen después de un abril Bloomberg informe indicó que Intel planeaba reducir más del 20% de su fuerza laboral. Los funcionarios de Intel no confirmaron el informe Bloomberg, pero el CEO Lip-Bu Tan dicho La estrategia de la compañía incluyó racionalizar la organización eliminando las capas de gestión.
Poco después del informe de Bloomberg, Tan envió un correo electrónico de toda la empresa criticar a algunos equipos de Intel por tener ocho o más capas de gestión. También comentó que la compañía es “vista como demasiado lenta, demasiado compleja y demasiado ambientada en nuestras formas”.
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