Ciertos ingenieros de IA solicitados podrían querer anotar esto: Mark Zuckerberg aparentemente ofrece bonos de inicio de sesión de hasta $ 100 millones, sí, una décima parte de mil millones de dólares, para unirse al nuevo laboratorio de IA “Superintelligence” de Meta.
Solo hay una advertencia para enganchar esta oferta que altera la vida: debe trabajar en OpenAI para obtener la invitación.
De acuerdo a CEO de Operai Sam AltmanZuckerberg ha estado tratando de expulsar a sus empleados ofreciendo bonos de bienvenida de nueve cifras, además de los salarios anuales que van de siete a nueve cifras.
Altman, a veces se dice que es de Zuckerberg jefe de competitor en el mítico “Raza ai“se quejó de que Meta ha intentado contratar a” mucha gente “de su compañía”. Hasta ahora, ninguna de nuestras mejores personas ha decidido asumir eso “, dijo sobre el de su hermano Jack Altman”.Sin límite” podcast.
La caza furtiva es común, aunque a veces legalmente dudoso -Táctica en el mundo de los negocios de alto falutín, y generalmente ocurre cuando una empresa busca recoger a los ejecutivos de alto perfil de un rival, y a veces el ejecutivo subsules.
En el espacio tecnológico estadounidense, la caza furtiva generalmente se parece a empresas de “gran tecnología” que atraen a jóvenes empleados prometedores de nuevas empresas prometedoras, alimentando, alimentando acusaciones generalizadas en el que se ejecuta la industria tecnológica estadounidense poder de monopolio en lugar de innovación.
Para meta, la caza furtiva es un movimiento familiary probablemente sea necesario, si la compañía espera obtener el monopolio de los modelos de idiomas grandes del consumidor (LLMS).
La compañía adquirió recientemente la escala de inicio incompleto AI, y está trabajando para integrar a sus empleados en la unidad de IA Superinteligencia de Zuckerberg. Ese equipo recientemente formado se entiende ampliamente como el último intento de meta de meta de sacar todas las paradas frente a Montaje de fallas de LLM.
“He oído que Meta piensa en nosotros como su mayor competidor”, bromeó Sam Altman. “Sus esfuerzos actuales de IA no han funcionado tan bien como han esperado y respeto ser agresivo y seguir probando cosas nuevas”.
En total, Meta está buscando llenar 50 asientos, con Zuckerberg que personalmente involucrado en reclutamiento. Su compañía ha cazado con éxito investigadores del grupo de investigación de inteligencia artificial de Google Deepmind, incluyendo a Jack Raeel principal científico del equipo.
Pero si queda por ver los bolsillos profundos de Zuckerberg en el desarrollo de LLM de Meta. Altman, por supuesto, tiene sus dudas de que puedes comprar un equipo innovador directamente.
“Creo que hay mucha gente, y Meta será una nueva, que dicen ‘vamos a tratar de copiar OpenAi'”, dijo. “Eso básicamente nunca funciona. Siempre vas a donde estaba tu competidor, y no construyes una cultura de aprender lo que es innovar”.
