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Dedie-Inshand más de 19 funcionarios de liderazgo de Pratama, 3 jefes de oficina quedaron vacíos

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Dedie-Inshand más de 19 funcionarios de liderazgo de Pratama, 3 jefes de oficina quedaron vacíos

jabar.jpnn.comBogor City – Bogor Mayor, Dedie A. Rachim inauguró la posición de Pratama High Leaders, Administrator y Functional Position en el Gobierno de la Ciudad de Bogor (Pemkot) en Paseban Sri Baduga, Ayuntamiento de Bogor, el lunes (6/30).

En esta inauguración, también asistió el vicemántido de Bogor Jenal Mutaqin, presidente de Bogor City PKK TP, Yantie A. Rachim y Forkopimda Bogor City y representando.

La inauguración comenzó con la lectura del decreto (SK), leyendo los nombres de los nombres de los funcionarios designados, prestando juramento, las palabras de la inauguración, el mandato, el rango de incrustación y la firma de las actas.

Dedie Rachim felicitó a todos los funcionarios recientemente inaugurados, porque este fue un paso importante en un viaje profesional, así como un gran mandato que tuvo que llevarse a cabo.

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También expresó su gratitud, a aquellos que previamente habían ocupado puestos que apoyan la sostenibilidad del gobierno de la ciudad de Bogor.

“Y, por supuesto, esta inauguración no es solo como una formalidad sino también como una forma de nuestro compromiso conjunto en administrar un mejor gobierno, transparente y servir a la comunidad de todo corazón”, dijo.

Dedie dijo que esta inauguración era común en el entorno del gobierno local, las agencias, las instituciones que también llevaron a cabo el proceso de rotación, mutaciones y promociones para que se tratara de un “recorrido por la belleza”, pasos para agregar contribuciones al gobierno y agregar experiencia.

“Así que no hay otros pensamientos. Solo porque esto es parte de nuestros deberes de servir al gobierno de la ciudad de Bogor”, dijo.

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“Además, tengo enormes esperanzas, especialmente para mejorar la calidad de los servicios públicos y facilitar el acceso público a los servicios públicos”, continuó.

Porque en la actualidad, la gente de Bogor City tiene muchas esperanzas para lo que implementa el gobierno regional en la gestión y el proporcionar servicios que sean más efectivos, eficientes y prioricen los principios de transparencia y responsabilidad.

“Quiero dar un mensaje para trabajar de todo corazón con integridad, profesionalismo y entusiasmo”, explicó.

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Según él, eso responderá a los desafíos de los tiempos, cumplirá con las expectativas de la gente de Bogor City que continúan desarrollándose, como los últimos problemas que van desde el manejo de desastres, gestión de residuos, planificación espacial de la ciudad, infraestructura, economía y otras cosas que deben llevarse a cabo lo más posible.

Además, también enfatizó, de modo que las expectativas de la comunidad se respondan con trabajos efectivos, eficientes, profesionales y de integridad.

La inauguración de 19 líderes de Pratama High, 43 posiciones de administrador y posiciones funcionales en el entorno del gobierno de Bogor City se llevó a cabo utilizando un sistema de mérito.

En comparación con otras regiones en Indonesia, la ciudad de Bogor es la primera vez en la inauguración desde la inauguración del jefe regional.

Mientras tanto, las posiciones vacías que aún están vacías tendrán la oportunidad de recibir tiempo a los funcionarios que tengan logros o que cumplan con los requisitos de porciones en puestos promocionales, tanto en el proceso de licitación y promoción abierta.

El vicepresidente del DPRD de Bogor City, Rusli Prihatevy, dijo que esto era una aceleración y, con suerte, podría perfeccionar cuál era el proceso de servicio comunitario.

“Anteriormente, el Sr. Wali dijo que había un compromiso con los jefes de OPD que habían sido inaugurados, con suerte esta aceleración podría ser mejor. Apoyamos y apoyamos cuál es el proceso que se ejecuta en la ciudad de Bogor mejor, Bogor está hecha”, dijo.

Para tener en cuenta, el alcalde de Bogor, Dedie A Rachim y su adjunto Jenal Mutaqin, rotaron 19 funcionarios de liderazgo o jefe de servicio de Pratama. Donde tres agencias en el gobierno de Bogor City quedan vacías, a saber, DPMPTSP Bogor City, Disnakertrans y Satpol PP Bogor City.

Además de rotar 19 funcionarios de liderazgo de alto pratama o jefe de servicio, también rotaron y transfirieron 43 puestos de administrador en el gobierno de la ciudad de Bogor. (MCR19/mar7/jpnn)

La siguiente es una lista de 19 altos funcionarios de liderazgo de Pratama o jefe de oficina, que fueron rotados por el gobierno de la ciudad de Bogor, con puestos antiguos y nuevos

1. Iceu pujiati, sh, mm

Posición anterior: Jefe de la Oficina de Turismo y Cultura de Bogor City

Nuevo puesto: Asistente de Administración General de la Secretaría de la Ciudad de Bogor

2. Drs Herry Karnadi, M.Sc

Posición anterior: Jefe de Agencia de Personal y

Desarrollo de recursos humanos de Bogor City

Nuevo puesto: Jefe de la Oficina de Educación de la Ciudad de Bogor

3. Firdaus, M.Si.

Posición anterior: Jefe de Enterprisas Cooperativas, Pequeñas, Medias, Oficina de Comercio e Industria de Bogor City

Nuevo puesto: Jefe de la Oficina de Turismo y Cultura de Bogor City

4. Ir. Chusnul Rozaqi, mm.

Posición anterior: Jefe del Departamento de Alimentos y Agricultura, Bogor City

Nuevo puesto: Jefe de la oficina de viviendas y asentamientos de Bogor City

5. RR. Juniarti Estiningsih, SE, MM

Posición anterior: Jefe de la oficina de viviendas y asentamientos de Bogor City

Nuevo puesto: Jefe de la Oficina de Obras Públicas y Planificación Espacial de Bogor City

6. Drs. Anas S. Rasmana, MM

Posición anterior: Jefe de la Oficina de Control de Población y Planificación Familiar de Bogor City

Nuevo puesto: Jefe del Servicio de Jóvenes y Deportes de Bogor City

7. Marse Hendra Saputra, S.STP.

Posición anterior: Jefe de la Agencia de Transporte de la Ciudad de Bogor

Nueva posición: Jefe de la oficina de control

Población y planificación familiar La ciudad de Bogor

8. Dody Ahdiat, S. Sos.

Posición anterior: Jefe de la Oficina de Protección Infantil y Empoderamiento de Mujeres de Bogor City

NUEVA POSICIÓN: Jefe de la Agencia de Seguridad de Alimentos y Agricultura de Bogor City

9. Rudiyana, S.Stp., M.Sc.

Posición anterior: Jefe de la oficina de Archivos y Bibliotecas de Bogor City

Nuevo puesto: Jefe de la Oficina de Comunicación e Información de Bogor City

10. Dani Rahadian, ST, MM

Posición anterior: Jefe de Servicio Social de Bogor City NUEVO POSICIÓN: Jefe de la Agencia de Personal y

Desarrollo de recursos humanos de Bogor City

11. Drs. Agung Prihanto

Posición anterior: Alcalde Experto Personal para Economía, Finanzas y Desarrollo

Nuevo puesto: Jefe del Servicio de Bogor City Fire and Rescue

12. Dra. Rakhmawati, M.Sc.

Antiguo Puesto: Administración General Asistente de la Secretaría de la Ciudad de Bogor

Nuevo puesto: Jefe del Servicio de Empoderamiento

Bogor City Mujeres y protección infantil

13. Taufik, SH

Posición anterior: Jefe de la Agencia Juvenil y Deportes de Bogor City

Nuevo puesto: Jefe de la oficina de Archivos y Bibliotecas de Bogor City

14. Agustian Syah, S.STP.

Posición anterior: Jefe de la Unidad de Policía del Servicio Civil de la Ciudad de Bogor

Nuevo puesto: Alcalde Experto Personal para Economía, Finanzas y Desarrollo

15. Mercy de Hidayat, S.Sos, MM

Posición anterior: Jefe de la Oficina de Comunicación e Información de Bogor City

Nueva posición: Jefe de Enterprisas Cooperativas, Pequeñas, Medias, Oficina de Comercio e Industria de Bogor City

16. H. Sujatmiko Baliarto, ATD, MM

Posición anterior: Jefe de la oficina de mano de obra de la ciudad de Bogor

Nueva posición: Jefe de la Agencia de Transporte de la Ciudad de Bogor

17. Atep Budiman, S.Stp., Mm.

Posición anterior: Jefe de la Oficina de Inversión y Servicios Integrados de Bogor City One Door

Nuevo puesto: Jefe del Servicio Social de Bogor City

18. Drs. Irwan Riyanto, M.Sc.

Posición anterior: Jefe de la Oficina de Educación de la Ciudad de Bogor

Nuevo puesto: Inspector regional de Bogor City

19. Drs. Pupung Wahyu Purnama,

Posición anterior: Inspector regional de Bogor City

Nuevo puesto: personal de alcalde experto en el campo

Recursos sociales y humanos

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