jpnn.comMakassar – El Ministro de Manpower Yassierli visitó la oficina de correos de Makassar para revisar directamente el proceso de canalización de asistencia de subsidio salarial (BSU) a los trabajadores el sábado (26/7).
Esta es la cuarta visita en una serie de revisiones de distribución de BSU destinadas a garantizar que el trabajador adecuado reciba la asistencia por completo.
Menaker insta a los destinatarios de BSU a aprovechar la asistencia sabia, especialmente para las necesidades productivas, como las necesidades de los hogares y la educación infantil.
“Estamos aquí como una serie de distribución de BSU que van desde la planificación, la ejecución hasta el monitoreo y la evaluación (Monev), para ver de primera mano que el programa BSU ha estado yendo bien y ha llegado a las damas y caballeros”, dijo Yassierli.
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Hizo hincapié en que los trabajadores se aseguran de que estén registrados como participantes de empleo BPJS.
Porque, dijo, aquellos que tenían derecho a obtener BSU eran participantes activos de empleo BPJS.
Esta visita también enfatizó la importancia de la sinergia interinstitucional, especialmente entre el Ministerio de Manpower y el Empleo de BPJ para proporcionar datos sobre los destinatarios de BSU.
De acuerdo con el número 5 del Permenaker de 2025, uno de los criterios de receptores de BSU son los trabajadores con ingresos a continuación o el equivalente de UMK que son participantes de empleo activos de BPJ.
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El Director de Empleo BPJS Pramudya Iriawan Buntoro, quien también acompañó al Menaker, expresó su aprecio por el pleno apoyo del Ministerio de Manpower por el papel del empleo de BPJ como el principal socio en el proceso de validación de datos.
“Nosotros, el empleo de BPJ, desempeñamos un papel en la proporcionar datos de receptores de BSU, porque uno de los criterios de destinatario de BSU es un participante activo de empleo BPJS. También alentamos a los participantes a actualizar datos, para que los participantes no solo reciban BSU, sino que también los trabajadores recibirán protección laboral del Seguro Social”, dijo Pramudya.
Hasta principios de julio de 2025, el empleo de BPJS ha presentado a más de 15 millones de participantes activos que cumplen con los requisitos del destinatario de BSU.
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El proceso de validación se lleva a cabo cuidadosamente para garantizar que la asistencia se reciba de acuerdo con los criterios establecidos.
En la provincia del sur de Sulawesi, se han enviado alrededor de 320 mil datos de trabajadores para su verificación.
Además, Pramudya enfatizó que BSU es una prueba clara de los beneficios de la participación activa en el programa de seguridad social.
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También destacó el importante papel de la colaboración con PT POS Indonesia y el Banco Himbara en la distribución de asistencia a áreas remotas del país.
“Ser un participante activo en el empleo de BPJ significa unirse al ecosistema de protección del estado. Invitamos a todos los trabajadores, especialmente a aquellos que no han sido registrados, para asegurarse de inmediato de que estén protegidos. Con esta protección, los trabajadores pueden trabajar con calma. Los trabajadores pueden trabajar libremente”, concluyó. (JPNN)
