jpnn.comYakarta – El compromiso de AICE Group dirige el programa de responsabilidad social corporativa (CSR) con frutos dulces.
Donde, AICE Group ganó el premio más alto por el nivel de cinco estrellas en los principales premios CSR 2025.
Este logro confirmó la posición de AICE como la primera compañía de la industria de helados en Indonesia, que logró mantener el historial de CSR de manera consistente y progresiva durante cinco años seguidos.
El premio Top CSR por el nivel de cinco estras se otorga a las empresas que pueden mostrar una alta armonía entre las estrategias de RSE y el crecimiento empresarial sostenible.
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También adopta estándares ISO 26000 sobre responsabilidad social, enfoques ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) e implementación de la creación de valor compartido (CSV) de manera óptima.
Al mismo tiempo, el CEO del grupo AICE Jack Wang, regresó al líder principal en el compromiso de la RSE 2025 por cuarto año consecutivo.
El gerente de marca senior de AICE Group, Sylvana Zhong, dijo que el premio fue un reconocimiento del largo viaje de AICE en la construcción de la responsabilidad social integrada con las estrategias comerciales.
Desde que operó por primera vez en Indonesia en 2015, AICE ha llevado a cabo varias iniciativas de sostenibilidad.
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A partir de alentar la mejora económica del propietario del puesto como socio de distribución, para apoyar la salud y el estilo de vida activo de la comunidad.
“Para nosotros, la RSE no es solo un programa de apoyo, sino parte de la base de la compañía en la creación de un impacto positivo y sostenible en la comunidad y el medio ambiente”, dijo Sylvana en su declaración, el lunes (6/16).
El presidente de los principales premios CSR 2025, M. Lutfi Handayani, explicó que las compañías ganadoras de premios fueron evaluadas en función de su capacidad para administrar un programa de RSE estratégico e innovador.
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“Estamos buscando empresas que no solo estén administrando RSE como un programa adicional, sino que realmente lo conviertan en parte del modelo de negocio sostenible”.
“El enfoque adaptativo, relevante para las necesidades de la comunidad, y tiene una continuidad a largo plazo es un indicador importante en el proceso de evaluación”, explicó Lutfi.
Consideró el logro de AICE, que ganó un premio de cinco años, refleja la calidad de la implementación de la RSE, que no solo es progresiva, sino que también se integra a fondo con la dirección comercial de la compañía.
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“El programa AICE muestra la consistencia y la profundidad en la implementación de la RSE de acuerdo con los principios de ESG. El enfoque es sistemático, según las necesidades de la comunidad y tiene una continuidad a largo plazo”, dijo Lutfi. (RDO/JPNN)
