jpnn.comYakarta – PT Perusahaan Gas Negara (PGN) a través del Programa de Responsabilidad Social Corporativa, mantuvo un joven PGN avanzado que se centra en desarrollar la capacidad de la generación más joven.
Al programa asistieron 500 Young Generation of PGN y receptores de becas públicas.
Este programa es una colaboración entre PGN y Young On Top (YOT) de la comunidad juvenil nacional que inspira activamente a los jóvenes indonesios a través de diversas capacitación y fomento de los jóvenes.
Young PGN avanza para tomar el tema Acelerar el progreso a través del liderazgo joven que es un programa de auto -desarrollo basado en el seminario en línea diseñado específicamente para estudiantes.
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El programa está diseñado para crear una generación joven que no solo tenga éxito en la educación, sino que también está listo para contribuir al mundo profesional y a la comunidad con habilidades, mentalidad y motivación positiva para el éxito a una edad temprana.
El secretario corporativo de PT Pertamina Gas Negara (PGN) Fajriyah Usman dijo que este programa estaba en línea con el compromiso de PGN para apoyar el avance de la educación y el desarrollo de recursos humanos indonesios (HR).
Explicó que la idea inicial del programa era que PGN quería desarrollar un programa de RSE sostenible después de proporcionar asistencia en forma de esquina WiFi gratuita en varias universidades.
Los participantes ahora asisten a capacitar en forma de seminarios en línea equipados con información, habilidades y motivación para lograr el éxito a una edad temprana, tanto en los campos académicos, carreras y vida personal del 11 de junio al 19 de julio.
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“A través de PGN Muda Maju, queremos equipar a los jóvenes con las competencias necesarias para enfrentar el futuro, no solo académicamente capaz, sino que deben ser difíciles de carácter y liderazgo”, dijo Fajriyah, viernes (11/7).
Explicó a través de la participación activa de PGN y Joven en la parte superiorlos participantes serán guiados en términos de desarrollo de habilidades, comprenden los desafíos y las oportunidades en el futuro, incluidos los relacionados con la transformación digital y la inteligencia artificial (inteligencia artificial/AI).
El joven PGN avanzó para plantear temas inspiradores y aplicativos sobre el liderazgo, el desarrollo habilidades blandasconstruir una red profesional (networking), Planificación financiera, estrategias de marketing, uso de tecnología y planificación profesional a largo plazo.
Mencionó al final del programa, los participantes seleccionados tendrían la oportunidad de asistir Jóvenes en la top Conferencia Nacional 15 el 19 de julio de 2025 en Balai Kartini, Yakarta y tiene la oportunidad de ganar una beca educativa de PGN.
“El programa PGN Muda Maju es una de las formas tangibles de contribución de PGN para fortalecer la educación y la alfabetización digital de la generación joven de Indonesia, en línea con la misión de la compañía de tener un impacto positivo positivo en la comunidad y la nación”, explicó Fajriyah.(MCR8/JPNN)
