jatim.jpnn.comSURABAYA – La competencia por la selección de candidatos de Praja para el Instituto del Gobierno Nacional (IPDN) es cada vez más ajustado, aunque la cuota de formación de este año aumentó a 1,061 escaños de los 721 anteriores.
Respondiendo a eso, Genza Education nuevamente lanzó el programa de orientación súper intensiva SKD IPDN 2025 que fue diseñado para estar más estructurado y basado en el análisis de datos.
El director de Genza Education M Syamsul Maarif dijo que la cuota creciente no necesariamente reducía la competitividad. De hecho, la competencia nacional es cada vez más aguda y exige estrategias de aprendizaje efectivas.
“Cada estudiante tiene un estilo y necesidades de aprendizaje diferentes. Por lo tanto, nuestro enfoque es individual y basado en datos”, dijo en una declaración escrita, lunes (6/16).
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El programa súper intensivo comienza con un diagnóstico inicial de CAT (prueba asistida por computadora), donde los estudiantes trabajan inmediatamente en la simulación SKD.
Los resultados se analizarán para mapear las fortalezas y debilidades en tres componentes principales: pruebas generales de inteligencia (TIU), pruebas de información nacional (TWK) y pruebas de características personales (TKP).
No solo se centra en el valor, Genza se dirige a los participantes para lograr un puntaje ideal de al menos el 80 por ciento del valor máximo para poder competir a nivel nacional. Por esta razón, también hay un servicio de clínica de aprendizaje abierto tanto en sesiones de aprendizaje de clase como independiente, como una sala de consulta en profundidad con tutores experimentados.
“Nuestro tutor es un alumno y participantes que han aprobado el SKD. Entienden el campo de campo en función de la experiencia real”, dijo Rahma, uno de los gerentes de programas.
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Genza no solo se detiene en la etapa SKD. También brindan asistencia integral a la selección final, incluida la verificación administrativa, las pruebas de salud, las pruebas psicológicas, la seguridad física y las entrevistas. Todos los procesos están empaquetados en un sistema de entrenamiento gradual.
Con más de 160 sucursales en toda Indonesia, Genza afirma poder brindar igual acceso de aprendizaje a la posible craja de varias regiones y orígenes.
“Ser un praja no es una cuestión de suerte. Esto es una cuestión de preparación, consistencia y estrategia que se lleva a cabo con disciplina”, concluyó Syamsul. (MCR12/JPNN)
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