Un ex gerente de una compañía de El Cajón se declaró culpable el miércoles de contratar trabajadores indocumentados, la culminación de una investigación federal que incluía un agente encubierto y una redada armada en la compañía de revestimiento de polvo y Sandblasting a principios de este año.
John Washburn, el ex gerente general de San Diego Powder & Protective Coatings, fue sentenciado a un año de liberación sin supervisión, pero no hará el tiempo en la cárcel como parte de un acuerdo de culpabilidad, según los registros judiciales.
Washburn, quien había sido acusado originalmente de un delito grave, se declaró culpable el miércoles de un delito menor de contratar trabajadores indocumentados.
La sentencia se produce después de que los agentes federales armados allanaron el negocio de El Cajón en marzo.
Como parte del acuerdo, Washburn admitió que se había comunicado con otros gerentes de la compañía sobre los empleados que tenían “malos documentos”, lo que significa que no tenían documentos válidos que demostraban que se les permitía trabajar en los Estados Unidos, según un declaración de la oficina del Fiscal de los Estados Unidos.
Según la queja inicial presentada contra Washburn, la investigación incluyó a un trabajador indocumentado que cooperó con agentes federales que grabaron audio y video dentro de la compañía, y un agente encubierto que se hizo pasar por un trabajador que carecía de documentación adecuada.
Según la queja, el trabajador inmigrante que estaba cooperando con agentes federales estaba a dos o tres semanas de obtener el estado de inmigración legal, pero había estado trabajando en la compañía con un nombre falso.
En una grabación capturada por el trabajador, Washburn indicó que era consciente de que varios trabajadores no tenían la documentación para trabajar en los Estados Unidos.
Cuando un trabajador preguntó acerca de traer a un amigo que buscaba trabajo, Washburn dijo: “Siempre y cuando puedas mostrarme algo, no me importa”, según la denuncia.
Los documentos judiciales indican que la compañía, San Diego Powder & Protective Coatings, a menudo trabajaba con agencias militares como subcontratista, incluso en el momento de la redada en marzo.
Un abogado que representa a la compañía no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Según la queja, tres trabajadores que se cree indocumentados también vivían en el edificio de la compañía, donde una sala de conferencias se había convertido en viviendas con cunas, televisión, refrigerador pequeño, microondas y estante de ropa.
Los trabajadores entrevistados por agentes federales dijeron que se les había permitido quedarse en la sala de conferencias y que no se les cobró el alquiler.
La operación de marzo en El Cajon se produjo varias semanas antes de una escalada visible de operaciones por parte de la aplicación de inmigración y aduana de los Estados Unidos en todo el sur de California. Las redadas de hielo y las detenciones de las últimas semanas aparentemente se centraron en detener y deportar inmigrantes indocumentados y aparentemente no han dirigido a empleadores como Washburn.
Se han reportado agentes de hielo enmascarados en toda la región, ejecutando redadas en los lavados de autos, estacionamientos Home Depot, cerca de escuelas, en comunidades de inmigrantes ocupadas y más recientemente cerca del Dodger Stadium. Las redadas provocaron días de protestas y arrestos en el sur de California.
La semana pasada, la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, dijo que los agentes de inmigración habían detenido a 330 inmigrantes en Los Ángeles y sus alrededores desde que comenzaron las operaciones en junio.
Según la queja presentada contra Washburn, unas 50 personas trabajaban en la compañía en ese momento, y alrededor de 15 de ellas parecían carecer de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos.
Los funcionarios de ICE no respondieron de inmediato a las preguntas sobre el estado de los trabajadores indocumentados que fueron identificados en la operación de marzo.
