jpnn.com – Yakarta – Hasta esta mañana, lunes 16 de junio de 2025, no ha habido cambios ni renuncia del programa de anuncios de graduación de PPPK de fase 2.
De acuerdo con el calendario de la etapa de selección que se ha establecido, el anuncio de la graduación PPPK 2024 Fase 2 comienza hoy hasta el 25 de junio de 2025.
En cuanto a ciertas formaciones que requieren una selección adicional de competencia técnica, el anuncio de la graduación de la fase 2 de PPPK 2024 del 16 al 30 de junio de 2025.
Lo que debe tenerse en cuenta, como en años anteriores, el anuncio de la graduación de PPPK no fue simultáneo en todas las agencias.
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Por lo tanto, los graduados honorarios y de la educación profesional docente (PPG) no se asustan de inmediato si hoy la institución no ha presentado la graduación, porque el lapso de tiempo está disponible hasta el 25 de junio.
Para los participantes de la selección que fueron declarados que habían pasado, entrará en las etapas de completar el Curriculum Vitae de NI PPPK a partir del 1 al 31 de julio de 2025.
El cronograma se enumera en el Número de BKN del Apéndice SE: 7199/B-KS.04.01/SD/E/2025 con fecha del 20 de mayo de 2025, la etapa final de la sótula, a saber, la propuesta para determinar el PPPK que comienza el 1 de agosto al 10 de septiembre de 2025.
Bueno, si la agencia ha anunciado, pero se declara que no se aprueba, el honorario no debe decepcionarse de inmediato. Porque el gobierno implementará una política de optimización de la formación PPPK 2024.
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Tenga en cuenta que la política de optimización de formación se ha aplicado en 2023, en respuesta a la caída masiva de PPPK técnico 2022 debido a los puntajes de las pruebas para no alcanzar la calificación aprobada.
En ese momento, la optimización se llevó a cabo reformulando la graduación, a saber, en forma de clasificación o clasificación en cada posición cuya formación no se ha cumplido.
La política de afirmación técnica de 2022 PPPK se aplica a los participantes de selección técnica de K2 PPPK honorario y honorario 2022.
Datos oficiales muestran que el personal técnico de PPPK que aprobó la selección 2022 de 51,687 o 46.8 por ciento.
En ese momento, después de implementar la política de optimización, el número de graduación de PPPK para el personal técnico aumentó dramáticamente, a 69.60 por ciento, que era de 76,867 personas.
El gobierno ha dicho repetidamente que la política de optimización de formación se volverá implementada después del anuncio de la Fase 2 de graduación de PPPK.
Diputado de sistemas de información y digitalización de la gestión del aparato civil estatal Bkn Suharmen explicó una vez que la optimización se aplicó a honorario que había participado en la selección PPPK 2024 Fase 1 y 2 que aún no había recibido una formación PPPK de tiempo completo.
También se enfatizó que la política de optimización no se limitaba a la base de datos de BKN honorario.
“No hay límite para la base de datos honorario. Aunque se incluye en la base de datos de BKN, pero si no participa en la selección PPPK 2024, no se puede optimizar”, dijo Suharmen, hace algún tiempo.
PPPK 2024 Mecanismo de optimización de formación
En una ocasión diferente, el jefe de Bkn Zudan Arif Fakrulloh explicó que el llenado de la Formación de Formación Vacá 2 de PPPK fue tomada de la fase 1 honoraria de PPPK sin aprobar, buscando la mejor clasificación de acuerdo con los criterios de solicitantes prioritarios.
“Por lo tanto, la optimización se impone después de la fase 2 de PPPK. La formación restante está llena de esquemas de optimización basados en los mejores solicitantes de clasificación y prioridad”, dijo el profesor Zudan a BDbarta24, el sábado (10/5).
Con respecto a los honorarios que no obtuvieron una formación en la etapa de optimización, dijo el Prof. Zudan, sería transferido a PPPK Parte -Time.
Una vez más, en la aplicación de la optimización, la base de datos BKN se priorizará que los no datos de BKN.
Si se aplica después de la optimización, todavía hay una selección honoraria residual de las etapas 1 y la etapa 2 que no obtiene la formación, luego ingrese su cita en un PPPK de tiempo. Eso también debe pasar por la propuesta de funcionarios de personal o PPK.
Lo que también debe ser un registro, que hasta ahora no hay una regulación que permita que el BKN honorario sin datos no data sea un PPPK a tiempo parcial.
La regulación existente es el jefe de PanRB número 16 de 2025, que en el quinto dictamen se declaró que la adquisición de PPPK parte de tiempo se llevó a cabo para la base de datos de BKN honorario.
El mecanismo de eliminación honorario a la parte de PPPK, tiempo, se regula en el decreto del Número de PANRB 16 de 2025, que establece que la adquisición de la parte de PPPK se lleva a cabo en función de los resultados de la selección de ASN 2024.
En el quinto dictamen del Kepmenpanrb con fecha del 13 de enero de 2025, se afirmó que la adquisición de PPPK Parte -Time se llevó a cabo para la base de datos de BKN Honorario con las siguientes condiciones:
1. Ha participado en la selección de CPN para el año fiscal 2024 pero no pasó; o
2. Ha seguido todas las etapas de la selección de PPPK para el año fiscal 2024, pero no pudo llenar vacantes.
KEPMENPANRB 16/2025 también regula el mecanismo de eliminación de la base de datos BKN honorario en un PPPK a tiempo parcial, a saber, en el séptimo dictamen, con las siguientes condiciones:
a. El Oficial de Desarrollo de Personal (PPK) propone detalles de las necesidades de PPPK Parte, tiempo para el MenParb basado en las disposiciones mencionadas en el quinto dictamen.
b. Los detalles de las necesidades de PPPK a tiempo parcial para no ASN como se menciona en el quinto dictamen debe ser propuesto completamente por PPK.
do. Menpanrb establece los detalles de las necesidades de PPPK parte en cada agencia gubernamental.
d. Los detalles de las necesidades de PPPK Parte -Time consisten en la necesidad del número, el tipo de posición, las calificaciones educativas y las unidades de colocación.
mi. PPK propone el número de identidad PPPK/Número de identidad del empleado ASN al jefe de BKN a más tardar 7 (siete) días hábiles después de recibir los detalles de las necesidades de PPPK para el MenPanRB.
F. El Jefe de BKN determina el número de registro PPPK/número de número de identidad del empleado ASN.
gramo. La emisión del número maestro de PPPK/ASN Número de identidad de los empleados como se menciona en la carta F es recibida por PPL a más tardar 7 (TJUH) día de trabajo desde el momento de la entrega, y
h. PPK determina el nombramiento de PPPK a tiempo parcial de acuerdo con las disposiciones legales.
Una vez más, el honorario debe saber que después del anuncio de la Fase 2 de graduación de PPPK, todavía hay dos cosas importantes, a saber, la política de optimización y nombramiento para convertirse en un PPPK de tiempo en parte. (Sam/JPNN)
