Un equipo internacional de investigadores puede haber descifrado el código de lo que hace que alguien sea “genial”.
Y no importa dónde viva, los rasgos de personalidad que hacen que alguien sea “genial” parecen ser consistentes en todos los países, según el estudio, publicados esta semana en el Journal of Experimental Psychology.
Los investigadores encontraron que, en comparación con las personas consideradas “buenas” o “favorables”, se percibe que los considerados “geniales” son más extrovertidos, hedonistas, poderosos, aventureros, abiertos y autónomos.
“Lo más sorprendente fue ver que los mismos atributos surgen en todos los países”, dijo Todd Pezzuti, profesor asociado de marketing en Universidad Adolfo Ibáñez en Chile, co-investigador en el estudio.
“Independientemente de si es China, Corea o Chile o los Estados Unidos, personas como personas que están empujando límites y provocando cambios”, dijo. “Así que diría que la frescura realmente representa algo más fundamental que la etiqueta real de frescura”.
‘Genial’ no es lo mismo que ‘bueno’
Los investigadores, desde la Universidad Adolfo Ibáñez, la Universidad de Arizona y la Universidad de Georgia, realizaron experimentos de 2018 a 2022 con casi 6,000 personas en una docena de países: Australia, Chile, China, Alemania, India, México, Nigeria, España, Sudáfrica, Corea del Sur, Turquía y Estados Unidos.
Se pidió a los participantes que pensaran en una persona en sus vidas a la que perciben que es “genial”, “poco cool”, “bueno” o “no es bueno”. Luego se les pidió que calificaran la personalidad de esa persona usando dos escalas: la Escala de personalidad de Big Fiveun modelo científico ampliamente utilizado que ayuda a describir los rasgos de personalidad y el Cuestionario de valores de retratodestinado a medir los valores básicos de un individuo.
Los participantes del estudio se asociaron constantemente de ser tranquilo, concienzudo, universalista, agradable, cálido, seguro, tradicional y conforme con ser una buena persona, más que ser una persona genial. Ser capaz se consideró “genial” y “bueno”, pero tampoco claramente. Pero la fórmula para ser “genial” fue tener los seis rasgos de carácter: más extrovertido, hedonista, poderoso, aventurero, abierto y autónomo, sin importar la edad, el género o el nivel educativo de la persona.
Pezzuti no cree que estos rasgos “geniales” sean algo que se puede enseñar.
“Nacemos con esos atributos”, dijo. “Cinco de esos atributos son rasgos de personalidad, y los rasgos de personalidad tienden a ser bastante estables”.
La investigación mostró que las personas geniales y las buenas personas no son iguales, pero puede haber algunos rasgos superpuestos, dijo el co-investigador Caleb Warren, profesor asociado de marketing en la Universidad de Arizona.
“Para ser visto como genial, alguien generalmente necesita ser algo agradable o admirable, lo que los hace similares a las buenas personas”, Warren dijo en un comunicado de prensa. “Sin embargo, las personas geniales a menudo tienen otros rasgos que no necesariamente no se consideran” bueno “en un sentido moral, como ser hedonista y poderoso”.
Una limitación de la investigación fue que solo las personas que entendieron lo que significa “genial” se incluyeron en el estudio. Pezzuti dijo que sería interesante, pero difícil, determinar si los hallazgos serían similares entre las culturas más tradicionales o grupos remotos de personas que pueden estar menos familiarizadas con el término.
“No sabemos qué encontraríamos en culturas supertradicionales como tribus de caza y recolección o grupos agrícolas de sustento”, dijo Pezzuti.
“Una cosa que propondríamos es que en esas culturas, las personas” geniales “no tienen un papel tan importante porque la innovación o la innovación cultural no es tan importante en esas culturas”, dijo. “Así que diría que las personas geniales probablemente estén presentes en esas culturas, pero su papel no es tan grande, y probablemente no sean tan admirados como en otras culturas”.
‘Genial’ puede ser controvertido
Cuando se le pide que piense en una figura pública o una celebridad que encarna la “frescura” en función de su investigación, Pezzuti inmediatamente dijeron que Tesla y el CEO de SpaceX Elon Musk.
“Es una figura controvertida, pero alguien que me viene a la mente es Elon Musk”, dijo Pezzuti, y agregó que marca todas las casillas de los seis atributos identificados en el estudio.
Uno de los investigadores principales dice que Elon Musk verifica las seis casillas para las personas que el estudio identifica como “genial”. – Oliver Contreras/AFP/Getty Images
Musk es “innegablemente poderoso” y autónomo, dijo, y parece ser extrovertido debido a su presencia en las plataformas de redes sociales y en los medios de comunicación.
“Escuché que es tímido, tal vez más tímido de lo que parece, pero de un extraño, parece muy extrovertido. Es entretenido. Está en podcasts y siempre frente a las cámaras”, explicó Pezzuti.
Parece que parte del comportamiento de Musk también parece ser hedonista, dijo. “Él marihuana ahumada en el podcast más popular En el mundo, ‘La experiencia de Joe Rogan’ “.
Y Pezzuti agregó que Ideas de almizcle sobre colonizar Marte Muéstrale que sea abierto y aventurero.
El nuevo artículo es uno de los pocos estudios empíricos que examina lo que hace que las personas sean “geniales”, dijo Jonah Berger, profesora asociada de marketing en la Escuela de Negocios Wharton de la Universidad de Pensilvania.
“Si bien la gente se ha preguntado durante mucho tiempo (y teorizado) sobre lo que hace que las personas sean geniales, no ha habido mucha investigación empírica real sobre el tema, por lo que es genial ver el trabajo explorando este espacio”, escribió Berger, que no participó en el nuevo documento, en un correo electrónico.
“Si bien la frescura puede parecer algo con lo que naces, ciertamente hay pasos que las personas pueden tomar para tratar de moverse en esa dirección”, dijo. “Dado cuántas personas quieren ser geniales, y cuánto dinero se gasta con ese objetivo en mente, ciertamente parece que vale la pena estudiar”.
La investigación futura en este espacio podría evaluar la frescura en conjunto con la bondad y la maldad en lugar de aislarse de él, dijo Jon Freeman, profesor asociado de psicología en la Universidad de Columbia.
“En la vida real, la frescura puede ser una calidad positiva, pero también puede tener una connotación negativa en ciertos contextos sociales. Puede ser valioso para el trabajo futuro examinar las diferencias entre la buena frialdad y la mala frescura, y el enfoque de este estudio ofrece una gran base”, Freeman, que no participó en el nuevo estudio, escribió en un correo electrónico.
“Desde un punto de vista científico, Cool parecería mucho más un producto de inferencia y construcción social que la genética, aunque el temperamento de bajo nivel informado por la genética podría alimentar la construcción de personalidad continua”, dijo.
“‘Cool’ está profundamente arraigado en nuestro vocabulario social porque sirve como una abreviatura de inferencias complejas. Encapsula las señales de estado, afiliación e identidad de formas que son instantáneas pero profundamente estereotipadas. Desde una perspectiva científica, el estudio de la rentabilidad es importante porque revela cuán rápidas influyen en las influencias de las influencias sociales y la influencia social de la edad de la edad, especialmente en las redes sociales de la edad, y la influencia de la edad de las redes sociales de la edad, especialmente en las redes sociales de la edad, y la influencia de la edad de la edad de las redes sociales de la edad, especialmente en las redes sociales de la edad de las redes social de la edad, especialmente en las redes de la edad de la edad, especialmente en las redes de la edad de la edad, especialmente en las redes de la edad de la edad de las influencias de la edad, especialmente en la influencia de la edad de las mediciones de la esencia de la edad de las influencias de la esencia de la edad, especialmente. cultura.”
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