Alineación global y funcionarios ejecutivos fomentan el crecimiento orgánico de dos dígitos durante cinco años seguidos en Lockton
Kansas City, Mo., (Antara/PRNewswire)- Lockton, Inc. es el mayor corredor de seguros independiente y privado del mundo. Lockton registró un ingreso global de $ 4 mil millones para el año fiscal que terminó el 30 de abril de 2025, que mostró una tasa de crecimiento anual conjunta (CAGR) de más del 16% durante cinco años.
Árboles importantes del año fiscal 2025
- El ingreso global aumentó en un 13% a $ 4 mil millones que es impulsado por crecimiento orgánico casi 100%señalando el crecimiento orgánico de dos dígitos en Lockton durante cinco años seguidos.
- Las operaciones internacionales superan los $ 1 mil millonescreciente 15% en moneda constanteindicando un crecimiento de dos dígitos durante cuatro años consecutivos.
- La operación en los Estados Unidos alcanzó los $ 2.7 mil millonescreciente 11% y continuar el crecimiento orgánico de dos dígitos durante Siete años consecutivos.
- Lockton RE crece un 29% de año en año y continuar su expansión global.
- Práctica Riabilidad de transacción Lockton fortalecer su posición a la vanguardia de la industria y lograr un número récord de transacciones y aumentar 59% de año en año.
“El primero y especialmente, Lockton es una compañía que está creciendo rápidamente con un crecimiento orgánico de dos digitos que es consistente para que siempre nos distingue de los competidores”, dijo Ron Lockton, presidente y CEO. “Junto con la aceleración de la consolidación del corredor, la independencia, el rendimiento y el compromiso de Lockton, que son consistentes con nuestros clientes y socios, continúan alentando el crecimiento y atrayendo a los mejores empleados de su clase”.
Liderazgo y nombramiento estratégico
En 2024, Ron Lockton continuó su papel de presidente y CEO. Dirigió una serie de principales funcionarios ejecutivos para fortalecer el liderazgo de la compañía en el ámbito global. Entre otros, Chris Brown como CEO de Lockton International; Travis Leonard como CFO; El equipo de Ryan como presidente de los Estados Unidos; Claude Yoder como jefe de datos, análisis y oficial digital; y Mark Jones como CFO internacional. Estos líderes trabajan con funcionarios ejecutivos famosos como el equipo de Gardner, CEO de Lockton RE, para presentar la misma experiencia y visión diversas para lograr un crecimiento sostenible.
“Continuamos desarrollando y empleando líderes probados en nuestras empresas en todo el mundo”, dijo Ron Lockton. “Actuamos rápidamente en base a prioridades estratégicas, incluida la alineación de prácticas especiales, productos y verticales en todo el mundo”.
Crecimiento internacional
Bajo el liderazgo del CEO de Chris Brown, Lockton International superó los $ 1 mil millones con una tasa de crecimiento del 15% en una moneda constante, casi duplicada en comparación con la tasa de crecimiento de otros corredores mundiales. En huellas internacionales, Lockton ha ampliado estratégicamente su presencia y operación geográfica para garantizar el acceso a los servicios para los clientes, incluida la mayor inversión de Lockton en Asia hasta ahora, en India, así como la expansión operativa en los países nórdicos. Lockton también ha nombrado nuevos CEO en Asia, Australia y Medio Oriente/África del Norte.
Rendimiento comercial de los Estados Unidos
El negocio de Lockton en los Estados Unidos agregó ingresos de $ 265 millones, por lo que los ingresos totales en los Estados Unidos alcanzaron los $ 2.7 mil millones y produjeron un crecimiento de ingresos orgánicos de dos dígitos durante siete años seguidos. En agosto, el antiguo funcionario ejecutivo de Lockton, el equipo de Ryan, fue nombrado presidente de la región de los Estados Unidos en febrero, el ex director de operaciones regionales del equipo Meacham fue nombrado presidente de People Solutions para liderar un enfoque conjunto en la compañía para proporcionar un valor constante para los clientes en todo Estados Unidos.
Además, para armonizar aún más los servicios con las necesidades de los clientes y aumentar la provisión de cada solución, Lockton formó un equipo de práctica industrial de los Estados Unidos dirigido por Chris Dilullo, y la unión de prácticas de propiedad y víctimas con riesgo profesional y ejecutivo bajo Devin Disheim, líder de la solución de riesgo para el crecimiento de los Estados Unidos en los Estados Unidos, incluye la expansión de varias otras oficinas y nuevas oficinas en Austin.
Lockton RE
Lockton RE es un negocio de reaseguro propiedad de Lockton con un crecimiento de ingresos del 29%. En 2024, Lockton Re celebró su quinto cumpleaños y experimentó un crecimiento extenso después de construir una huella global en 22 ubicaciones. Lockton Re expande a National en Greensboro y San Francisco, y expansión global en Dublín, Ciudad de México, Santiago y París. Sirviendo a más de 300 clientes, RE tiene un equipo global lanzado el año pasado y consta de más de 500 colegas que trabajan en 20 segmentos globales, incluidos la agricultura, los asesores de capital y las soluciones de cartera. Con una inversión de rutina en empleados y nuevas especializaciones, Lockton RE está listo para alcanzar un año de alto crecimiento.
Digital e innovación
Para modernizar la capacidad de Lockton para utilizar datos y tecnología para servir a los clientes, la compañía estableció una oficina de datos, analítica y digital bajo el liderazgo de la innovación y los expertos analíticos, Claude Yoder. La oficina de datos, analíticas y digitales proporciona un nuevo paradigma en el uso de tecnología, análisis de datos e IA para proporcionar información valiosa y basada en datos para ayudar a los clientes a mitigar y superar los riesgos. Las oficinas digitales han proporcionado información que ayudan a los clientes a anticipar la volatilidad, superar los riesgos complejos y tomar decisiones de manera más inteligente y rápida.
Cultura y empleados
Lockton continúa atrayendo a los mejores empleados al dar valores inigualables al cliente. El enfoque que prioriza a los empleados apoya su crecimiento orgánico líder en esta industria en todos los ciclos de marketing. Lockton Culture recibió reconocimiento global y ganó varios premios en el lugar de trabajo, incluida la mejor empresa de gestión de EE. UU. Durante cinco años seguidos, los mejores lugares para trabajar en seguros durante 16 años, Bell Sell para el lugar de trabajo de salud mental y los empleados de la elección de empleados los mejores lugares para trabajar 2025 desde Glassdoor. En el mundo internacional, Lockton recibió la certificación como un gran lugar de trabajo en Australia, Nueva Zelanda y México.
“Estoy orgulloso de todos los socios en Lockton que siempre obtienen un valor de satisfacción muy alto del cliente y fomentan el nivel extraordinario de retención del cliente”, dijo Ron Lockton. “Al permanecer leales a nuestra identidad, hemos aprobado todas las tendencias en el campo de los corredores de seguros durante casi 60 años. Nuestros modelos comerciales inusuales y la propiedad personal combinadas con una buena cultura en el lugar de trabajo producen ventajas extraordinarias para nuestros clientes y empleados”.
Acerca de Lockton
Lockton se destaca y mejor porque: Independencia. La propiedad privada de Lockton apoya a más de 13,000 socios que dirigen un negocio en más de 155 países para centrarse en el riesgo del cliente y las necesidades de seguro. Con experiencia que llega a todo el mundo, Lockton proporciona una comprensión profunda necesaria para lograr resultados extraordinarios. Para más información, visite www.lockton.com.
Fuente de Lockton
Reportero: cable de relaciones públicas
Editor: PR Wire
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