(Reuters) Los miembros de la Unión que reunen los aviones de combate de Boeing en el área de St. Louis han “votado abrumadoramente” para rechazar la oferta de contrato de la compañía el domingo, y la compañía ahora se prepara para una huelga inminente.
La propuesta de Boeing, que se envió el martes a más de 3.200 miembros de la Asociación Internacional de Machinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) Distrito 837, incluyó un aumento salarial general del 20% durante cuatro años y un bono de ratificación de $ 5,000, así como más tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad.
“La propuesta de la defensa de Boeing no logró abordar las prioridades y sacrificios de la hábil fuerza laboral de la Unión IAM”, dijo la Unión IAM.
Dan Gillian, vicepresidente de dominio aéreo de Boeing, gerente general y ejecutivo senior del sitio de St. Louis, dijo en una declaración enviada por correo electrónico que está decepcionado de que los empleados de Boeing votaron “la oferta de contrato más rica que hemos presentado a IAM 837 que abordó todas sus prioridades declaradas”.
“Hemos activado nuestro plan de contingencia y estamos enfocados en prepararse para una huelga. No se han programado conversaciones con el sindicato”, agregó Gillian.
El contrato actual expira el domingo después de lo cual hay un período de enfriamiento de siete días antes de que comience una huelga, agregó el sindicato.
La División de Defensa de Boeing está expandiendo las instalaciones de fabricación en el área de St. Louis para el nuevo luchador de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, el F-47, después de que ganó el contrato a principios de este año.
El programa de aviones de combate de dominio aéreo de próxima generación (NGAD), inicialmente concebido como una “familia de sistemas” centrada en un avión de combate de sexta generación, está destinado a reemplazar el Raptor F-22.
(Reporte de Rishabh Jaiswal y Angela Christy en Bengalurueding de Nick Zieminski)
