jpnn.comYakarta – PPPK Parte -Time depende del Gobierno Regional (PEMDA). Sin el gobierno honorario propuesto R2, R3, R4 y no cumplieron con los requisitos (TMS) no pudo obtener un PPPK NIP de tiempo en parte emitido por la Agencia de Personal (BKN) estatal.
El Presidente (Ketum) de la Asociación de Empleados del Acuerdo de Trabajo de Indonesia (AP3KI) Nur Baitih apeló a todas las bases de datos honorarias de BKN, especialmente R2, R3, TMS (no cumplió con los requisitos) y supervisarlo.
“Amigos honorarios R2, R3, TMS y R4 Kawal en cada región para que el gobierno regional proponga una formación de PPPK a tiempo parcial. No ingrese a la formación porque ASN PPPK no puede ser designado a tiempo parcial”, dijo Nur Baitih a JPNN, domingo (7/13).
Si todo se ha convertido en un PPPK completo al menos un año, agregó Nur Baitih, el siguiente paso es alentar a ser designado como funcionario.
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Se dijo además, en la reunión de coordinación nacional AP3KI de 13 recomendaciones producidas, hubo 6 puntos a favor de R2, R3 honorario, no cumplió con los requisitos (TMS) y R4. Los 6 puntos son los siguientes:
1. Liquidación de la base de datos R2, R3 BKN para la aceleración del llenado de DRH, que actualmente aún no se recibe para ser designado como PPPK a tiempo a más tardar en octubre de 2025, con un período de trabajo máximo del próximo año puede designarse como un PPPK a tiempo completo.
2. A la base de datos Honorario de BKN con el estado de TMS para participar en la selección de la etapa PPPK.
3. Hacer inmediatamente las pautas y mecanismos técnicos relacionados con la parte de PPPK a tiempo para acomodar las bases de datos honorarias R2 y R3, que actualmente no han recibido formación, por lo que existe una claridad de estado y evitar la terminación de trabajo unilateral, considerando que muchas regiones todavía tienen restricciones de presupuesto.
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4. Hay una solución al asentamiento del honorario que funciona al menos 2 años (R4).
5. Los maestros privados pueden participar en la selección de PPPK y ser devueltos a la escuela de padres.
6. La existencia de claridad que debe hacerse relacionada con las regiones que están listas en términos de presupuesto y formación para completar R2 y R3 en el área, para no convertirse en la tarea en el futuro, como el K2 Honorario anterior.
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Mientras tanto, el jefe de BKN, el Prof. Zudan Arif, dijo que la base de datos honoraria de BKN y no Database podría ser designada PPPK a tiempo parcial. El truco, el Oficial de Desarrollo de Personal (PPK) propuso que BKN obtuviera sellos PPPK NIP.
“Si el gobierno local no propone un PPPK de tiempo en parte, no espere poder pellizcar. Todo debe ser propuesto por el gobierno regional”, dijo el profesor Zudan Arif. (ESY/JPNN)
