¿Quién quiere dirigir el Departamento de Eficiencia del Gobierno?
Con la partida de Elon Musk y su hombre a la derecha Steve Davis del gobierno, los funcionarios de la administración y los miembros del controvertido esfuerzo de reducción de costos han estado en discusiones detalladas esta semana sobre quién estará funcionalmente a cargo de ello, según cuatro personas familiarizadas con las conversaciones.
El debate sobre quién debe hacerse cargo se ha extendido por la Casa Blanca, Dogle y Silicon Valley. En los primeros días posteriores a la partida del Sr. Musk, se centró en el multimillonario Joe Gebbia, uno de los amigos cercanos del Sr. Musk y un miembro de la junta en su fabricante de automóviles, Tesla.
El Sr. Gebbia se unió a Doge en febrero y se había considerado asumir efectivamente el proyecto del gobierno firmante del Sr. Musk, según media docena de personas informadas sobre las conversaciones. Hablaron bajo condición de anonimato para revelar conversaciones privadas.
Pero el Sr. Gebbia, quien saltó a la fama en Silicon Valley cuando cofundó Airbnb, comenzó a decirle a otros que no estaba interesado en un papel en el que solo lideraría a Dogs, según algunas de las personas. Eso se debe en parte al intenso escrutinio que vendría con un papel formal a cargo.
El plan actual es que un pequeño consejo de asesores, incluido el Sr. Gebbia, supervise Doge, según algunas de las personas. El cofundador de Airbnb ha expresado interés en este equipo de liderazgo más amplio.
Otro miembro de Dege, el banquero de inversiones Anthony Armstrong, podría unirse a este pelotón de liderazgo, dijeron la gente. En 2022, el Sr. Armstrong, luego en Morgan Stanley, trabajó en el acuerdo del Sr. Musk para comprar Twitter.
La elevación del Sr. Gebbia y el Sr. Armstrong colocaría a los aliados del Sr. Musk en parte a cargo del proyecto, a pesar de la lucha del jefe de Tesla con el presidente Trump. Ni el Sr. Gebbia ni el Sr. Armstrong respondieron a las solicitudes de comentarios.
Harrison Fields, un portavoz de la Casa Blanca, dijo que el Sr. Gebbia “no está interesado, ni está tomando” el papel específico que en el documento supervisa el esfuerzo de reducción de costos, llamado administrador del servicio de duxes de EE. UU. Ni el Sr. Musk ni el Sr. Davis mantuvieron ese papel mientras dirigían la iniciativa, y ha sido ocupada por una ex ejecutiva de inversión en salud llamada Amy Gleason.
El Sr. Fields dijo que el Sr. Gebbia “continuaría sirviendo a los contribuyentes estadounidenses mejorando la usabilidad de los sitios web gubernamentales”. No hizo comentarios sobre otros roles de liderazgo que el Sr. Gebbia había considerado. El trabajo de reducción de costos procedería “bajo la dirección del presidente, sus jefes de gabinete y agencia”, dijo Fields.
La gestión del esfuerzo del Sr. Musk para reducir la burocracia ha sido inusualmente informal. Incluso cuando el Sr. Musk estaba en buena posición, la Casa Blanca se resistió a reconocer quién realmente corrió Doge.
En el papel, el Sr. Musk ni siquiera era parte de la organización, aunque Trump se refería regularmente a él como su cabeza. El Sr. Musk abrazó el papel, vistiendo una camiseta etiquetándose a sí mismo “The Degefather”. El Sr. Davis, un leal a almizcle que trabajó para el multimillonario en varias de sus compañías, actuó como un líder cotidiano. La Sra. Gleason fue nombrada administradora interina en febrero, pero los miembros del proyecto la vieron como una autoridad mucho menos que el Sr. Musk y el Sr. Davis.
Aún así, el Sr. Musk resistió el daño de la reputación mientras lideraba el esfuerzo. Las protestas contra sus recortes federales surgieron fuera de los concesionarios de Tesla, y las acciones de la compañía han disminuido alrededor del 15 por ciento este año. La reacción ha hecho que llenar sus zapatos sea una perspectiva poco apetitosa para otros líderes empresariales.
El Sr. Gebbia y el Sr. Armstrong ya han estado entre los miembros más visibles de la iniciativa de reducción de costos del Sr. Musk, apareciendo en la televisión para defender su trabajo.
En un papel voluntario en la Oficina de Gestión del Personal, Gebbia ha supervisado una revisión destinada a resolver uno de los problemas más intratables en la burocracia federal: el sistema de jubilación basado en papel para sus empleados. Gebbia dijo que modernizaría el proceso de jubilación.
Armstrong fue uno de los primeros miembros de Doge, uniéndose a la oficina de personal poco después de la toma de posesión de Trump. Dejó ese papel en abril, pero permaneció en el servicio gubernamental en el Departamento de Seguridad Nacional, según una persona familiarizada con el acuerdo y los registros internos revisados por The Times. Una portavoz del departamento no respondió a las solicitudes de comentarios.
Hasta cierto punto, ni el Sr. Gebbia ni el Sr. Armstrong pueden replicar al Sr. Musk, con su riqueza y plataforma pública. El Sr. Musk a menudo ha usado X, su servicio de redes sociales, para influir en el cambio político y castigar a los críticos. Musk también mantuvo una relación cercana con Trump, que Armstrong y el Sr. Gebbia no tienen.
Los aliados del Sr. Musk también se harían cargo de su esfuerzo para reducir el gasto federal en un momento precario. Existe la preocupación dentro de la organización de que algunos miembros del grupo pueden irse, ya sea porque están siguiendo al Sr. Musk de regreso a la industria o porque esperan ser atacados por el Sr. Trump si su disputa con el Sr. Musk continúa, según personas cercanas al esfuerzo.
En el último día del Sr. Musk en Washington el mes pasado, los miembros de Dege le organizaron una gran fiesta para celebrar sus logros, dijeron dos personas familiarizadas con la reunión. Pero algunos en Doge están enojados con el Sr. Musk, viendo sus ataques contra Trump como un movimiento que podría ser contraproducente a cualquier persona con una lealtad percibida al multimillonario, según una persona familiarizada con sus sentimientos. Incluso algunos de los amigos del Sr. Musk están preocupados por sus acciones que causan una reacción contra Doge.
Varios miembros de la iniciativa ya se han ido al Sr. Musk, incluido el Sr. Davis; James Burnham, el principal abogado del grupo; y Katie Miller, el ayudante político empoderado del Sr. Musk.
Eso deja al Sr. Gebbia y al Sr. Armstrong entre los líderes más altos. El enfoque del Sr. Gebbia en el esfuerzo técnico que digitaliza el proceso de jubilación del gobierno, un proyecto ampliamente apoyado por miembros de ambos partidos políticos, ha ayudado a protegerlo de la controversia que rodea algunas de las otras iniciativas de Doge, como reducir los esfuerzos de ayuda extranjera y reducir la fuerza laboral federal.
Algunos miembros del equipo de Doge están entusiasmados con el papel potencial de liderazgo del Sr. Gebbia debido a esta experiencia técnica, dijo una de las personas. Desde que dejó Airbnb en 2022, se ha centrado más en otros intereses, como su propiedad parcial de los San Antonio Spurs, una nueva startup que fundó llamada Samara y su asiento en la junta en Tesla.
El Sr. Gebbia vive en el área de Austin, al igual que el Sr. Musk. También como el Sr. Musk, el Sr. Gebbia se describió una vez como demócrata; él tiene dicho Se movió hacia la derecha en gran parte debido a sus posiciones sobre temas relacionados con la salud. El interés del Sr. Gebbia en el movimiento “Make America Healthy Again” lo ha acercado a Robert F. Kennedy Jr., el Secretario de Salud y Servicios Humanos.
El Sr. Armstrong también proviene de Silicon Valley. Antes de trabajar como un banquero de Morgan Stanley especializado en empresas tecnológicas, tenía roles en Credit Suisse y en una empresa en Qatar. El Sr. Musk ha tenido una larga relación con Morgan Stanley, y el trabajo del Sr. Armstrong en la adquisición de Twitter lo puso en un toque aún más cercano con el Sr. Musk.
En una entrevista televisiva conjunta este año para promover el esfuerzo de revisión, el Sr. Armstrong se sentó inmediatamente a la derecha del Sr. Musk. Dijo que Dege estaba usando un “bisturí, no hacha”.
“Hay un enfoque muy pesado en ser generoso, ser cariñoso, ser compasivo y tratar a todos con dignidad y respeto”, dijo Armstrong, enfatizando que algunas de las salidas de los empleados federales habían sido voluntarios.
El Sr. Musk luego intervino: “Básicamente, casi nadie ha sido despedido. Eso es lo que estamos diciendo”.
Es decir, Murray Informes contribuidos.
